Descrizione Qualifica: Impiegato Luogo di lavoro: SAI S.p.a. - via Olanda 51 - 41122 Modena (MO) Profilo del candidato ideale: Diplomati in materie scientifiche (fisica, meccatronica – provenienza da istituto Fermi è un valore aggiunto) che abbiano un esperienza lavorativa minima nella mansione di riferimento e che provengano dal settore metalmeccanico. Competenze richieste: Buon utilizzo del PC con buona conoscenza del pacchetto office; Propensione al lavoro in team e buona resistenza allo stress; Ottima capacità di adattamento e di cambiamento continuo; Personalità proattiva, con voglia di crescere in ambiente dinamico/trasversale; Ottime doti relazionali e comunicative Attività di sua competenza: Schedulare gli ordini di produzione con conseguente avanzamento della produzione e analisi di fattibilità, utilizzando i sistemi informativi in essere e implementando eventuali migliorie agli stessi; Supporto alla creazione degli ordini di lavorazione (tenendo conto delle ore uomo disponibili in magazzino) e dei piani di produzione; Supporto nella definizione delle regole degli impegni; Supporto nel reporting settimanale degli impegni; Capacità di monitorare gli stock di magazzino in modo autonomo per verificare in anticipo possibili rotture di stock o rischi di blocco produttivo; Controllo disponibilità parti e sollecito approvvigionamento materiali dai fornitori; Collaborare con i fornitori per garantire un flusso efficiente di materiali e risorse; Supporto area amministrativa (elaborazione e controllo DDT di merce in ingresso e in uscita); Gestione attività di segreteria generale.
Descrizione Qualifica: Impiegato Luogo di lavoro: SAI S.p.a. - via Olanda 51 - 41122 Modena (MO) Profilo del candidato ideale: Neolaureato in Ingegneria meccanica o discipline affini (laurea triennale e/o magistrale). Si valutano anche diplomati in discipline scientifiche (ad esempio fisica e meccatronica) ma che possiedano almeno 2/3 anni di esperienza nella mansione. Competenze richieste: Buona conoscenza della lingua inglese; Ottime doti relazionali e buona resistenza allo stress; Buone capacità di lavorare in gruppo; Personalità proattiva, con voglia di crescere in ambiente dinamico e di apprendere nozioni su temi trasversali; Attività di sua competenza Promozione, gestione ed organizzazione delle attività / azioni rivolte alla commercializzazione dei nostri prodotti nelle aree affidate (Italia ed Estero); Individuazione ed attuazione delle strategie condivise con la Direzione miranti allo sviluppo, al consolidamento ed alla fidelizzazione dei clienti esistenti ed all’acquisizione di nuovi; Assistenza tecnico commerciale pre e post-vendita con conseguenti interventi al fine di predisporre ed attuare le soluzioni più rispondenti alla soddisfazione dei clienti attuali e potenziali; Studio applicazione e selezione del prodotto (calcoli applicazione del cliente, selezione e vita del motore SAI, condivisione di disegni tecnici); Preparazione della documentazione tecnica necessaria al cliente (schede o disegni dedicati); Gestione del rapporto con il cliente mediante utilizzo dei supporti informatici dedicati; Formulazione di proposte commerciali (quotazione al cliente) Gestione dell’ordine del cliente; Supporto post vendita (troubleshooting);Supporto al cliente e/o all’ ufficio commerciale per la fornitura di parti sciolte; Analisi di mercato con conseguente individuazione di nuovi potenziali clienti e verifica circa il livello della concorrenza; Partecipazione ad eventi interni o esterni all’ Azienda quali seminari e fiere specifiche di settore. Attività di supporto alla Produzione comprendente a titolo indicativo e non esaustivo: la stesura di documentazione tecnico/commerciale, codifica di articoli, stesura di documentazione atta a definire le modalità di assemblaggio, collaudo e verifica dei parametri prestazionali dei prodotti.
Descrizione Qualifica: Impiegato Luogo di lavoro: SAI S.p.a. - via Olanda 51 - 41122 Modena (MO) Profilo del candidato ideale: Laureato in Economia e finanza o discipline affini (laurea triennale e/o magistrale). Si valutano anche diplomati ma che possiedano almeno 2/3 anni di esperienza nella mansione e che abbiano una formazione in discipline economiche. Competenze richieste: Buona conoscenza della lingua inglese; Ottime doti relazionali e buona resistenza allo stress; Buone capacità di lavorare in gruppo; Personalità proattiva, con voglia di crescere in ambiente dinamico e di apprendere nozioni su temi trasversali; Attività di sua competenza Preparazione dei budget annuali e previsionali. Monitoraggio delle performance finanziarie rispetto ai budget. Analisi delle variazioni e identificazione delle cause degli scostamenti. Attività di supporto alla Produzione comprendente a titolo indicativo e non esaustivo: codifica di articoli e stesura di documentazione atta a definire le modalità e costi di assemblaggio, collaudo ai fini della contabilità industriale; Coordinamento delle attività con il reparto contabile per assicurare la corretta gestione delle operazioni finanziarie quotidiane. Preparazione dei report finanziari periodici per la direzione e gli stakeholder. Redazione dei dei bilanci consolidati, se necessario. Elaborazione di reportistica ad hoc per supportare decisioni strategiche. Analisi dei costi aziendali e identificazione di aree di miglioramento e risparmio. Implementazione di sistemi di controllo dei costi e monitoraggio delle spese. Monitoraggio dei flussi di cassa e gestione della liquidità aziendale. Predisposizione delle previsioni di cassa e analisi delle necessità finanziarie. Fornire analisi finanziarie dettagliate per supportare la pianificazione strategica. Partecipare alle riunioni di direzione per discutere delle performance finanziarie e delle strategie future. Assicurare la conformità alle normative fiscali e contabili vigenti. Identificare e gestire i rischi finanziari, proponendo misure di mitigazione. Identificazione di aree di miglioramento nei processi finanziari e contabili. Implementazione di sistemi e software per migliorare l'efficienza operativa. Raccolta e integrazione dei dati finanziari provenienti da tutte le società controllate, affiliate e joint venture Assicurare che tutte le transazioni Intercompany siano correttamente identificate ed eliminate per evitare duplicazioni. Assicurare che i bilanci consolidati rispettino i principi contabili generalmente accettati (GAAP) o gli International Financial Reporting Standard (IFRS), a seconda delle normative vigenti. Aggiornarsi costantemente sulle modifiche normative che possono influire sui bilanci consolidati e implementare le modifiche necessarie. Analisi delle differenze tra i bilanci delle singole entità e il bilancio consolidato. Preparazione della documentazione di supporto per il processo di audit dei bilanci consolidati Rispondere alle richieste degli auditor esterni riguardanti le procedure di consolidamento e le transazioni Intercompany. Creazione di report finanziari consolidati per la direzione aziendale, gli azionisti e altri stakeholder. Analisi delle performance complessive del gruppo e preparazione di report ad hoc per decisioni strategiche
Descrizione Qualifica: Impiegato Luogo di lavoro: SAI S.p.a. - via Olanda 51 - 41122 Modena (MO) Profilo del candidato ideale: Laurea triennale / Laurea specialistica in Scienze della Comunicazione/Marketing. Si valutano anche diplomati ma che abbiano avuto un'esperienza di almeno 2/3 anni nella promozione di prodotti e servizi aziendali. Competenze richieste: Ottima conoscenza della lingua inglese; Ottime capacità comunicative scritte ed orali; Dimestichezza con i principali Social Media e con le strategie di promozione di prodotti o servizi; Ottime doti relazionali e buona resistenza allo stress; Abilità nella raccolta e analisi di dati e informazioni; Personalità proattiva, con voglia di crescere in ambiente dinamico/trasversale e capacità di lavorare a contatto con gli altri membri per raggiungere gli obiettivi; Attività di sua competenza Gestione dei social media con creazione di contenuti su diverse piattaforme Pianificazione di campagne pubblicitarie per prodotti, servizi o eventi; Elaborazione di analisi dei dati e delle performance; Supporto alla gestione dei clienti, fornendo strumenti per la fidelizzazione e il coinvolgimento del cliente; Partecipare allo sviluppo e alla definizione dell’Employer Branding; Supporto all’organizzazione di fiere nazionali ed internazionali; Partecipare alle attività del back-office commerciale;